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  • 青年成就公司梦——记公司2013年新员工入职培训

    发布日期:2013-08-09 16:56:14
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        8月7日,在天津塘沽区海军工程大学后勤学院举行的为期四天的公司2013年新员工入职培训工作画上了圆满的句号。
        本次新员工入职培训,公司领导高度重视,由公司人力资源部牵头组织,相关部门全力配合,培训从8月4日至7日为期4天,此次岗前培训内容丰富、形式多样,既有严格的军事化训练,也包含企业文化等方面的专业培训,还有新老职工篮球比赛等文体活动,可谓劳逸结合,寓“训”于乐。新员工纷纷表示,几天的培训,使我们对企业文化、规章制度、廉洁文化等都有了充分的了解,让我们感受到家一样的温暖,能加入四公司令我们倍感自豪。
        8月4日,新员工在培训地进行了封闭式的军事训练,162名新员工不畏炎日,精神抖擞、英姿飒爽,站军姿、踢正步、喊口号、行军礼练习地一丝不苟。

     

     

         8月5日—7日,相继开展了观看公司发展纪录片及公司成立60周年文艺演出、公司发展形势、中建信条宣贯、企业规章制度、安全生产、质量管理体系、廉洁文化等方面的专业培训,使新员工了解了企业文化,增强了企业自豪感和荣誉感,为尽快融入公司奠定了基础。

     

     

        8月6日,举行了新老员工篮球对抗赛,飘逸的运球,精准的投篮赢得了场下观众的热烈掌声,最终,新员工以40比28战胜了老员工代表队,篮球赛的举行放松了员工身心,加强了交流,增进了感情。

     

     

        8月7日下午,公司领导与2013年新员工在海军工程大学后勤学院举行了见面会,公司领导班子成员、各部门副职以上领导及天津地区项目经理、书记参加了新员工见面会。

     

     

        见面会上,162名新员工依次进行了自我介绍,并展望了自己的职业理想。局总经理助理、公司总经理王杰代表公司党政领导致欢迎词,他分“昨天、今天、明天”三个阶段讲述了四公司的发展过程,并以此勉励新员工。王杰总经理结合自己的工作经历拉近与新员工的心理距离,他指出,选择建筑业就是选择了辛苦,实现自己的美好理想要用自己的实际行动,不能好高骛远,只有立足实际,梦想才能实现。他要求广大新员工要深入基层,认真学习,认真观察,认真总结。同时,他也指出,我们作为世界500强企业的第80强,我们要对此感到自豪、感到骄傲,要对企业充满信心和希望。最后王杰总经理希望广大新员工要尽快实现学生向员工角色的转换,辛勤耕耘,成就个人梦、企业梦。

     

     

        见面会结束后,参会领导与新员工进行了会餐,党委书记孙卫东致祝酒词。

     

     

        短短的四天时间,通过军训和一系列的培训,磨炼了新员工勇敢、顽强、坚韧的品质,也增强了员工的集体荣誉观念。162名热血青年,162份新鲜血液注入四公司,将是四公司发展的全新动力。通过这样形式的培训,帮助他们尽快完成从学生到员工的转变奠定了坚实的基础。(夏亮、陈远柏  报道摄影)

     


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