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  • 接地气 反四风 促发展 ——公司领导赴哈尔滨万达城3、4#住宅项目开展教育实践活动专题调研

    发布日期:2014-05-04 11:40:33
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      4月24至25日,公司副总经理马力分别到哈尔滨万达城4#住宅项目和3#住宅项目开展教育实践活动专题调研。项目班子成员以及一线员工代表共计30余人参加了此次专题调研。
      马力副总经理首先介绍了局和公司关于开展此次教育实践活动的基本要求和有关安排。他指出,局和公司非常重视此次教育实践活动,通过活动的开展使党员干部“四风”有所改进,使领导干部更接地气,从而提高项目的管理水平、盈利能力,调动职工的积极性和主动性。希望广大职工群众就公司总部在引领、监督、服务职能发挥方面,公司领导班子在作风的转变方面,存在的问题和不足多提意见和建议。
      4#住宅项目经理修建军和3#住宅项目经理寇荀荀分别就项目基本情况、学习贯彻上级精神和如何开展群众路线教育实践活动以及对公司有关“四风”方面的意见和建议等方面作了综合汇报。
    在调研座谈中,参会人员开诚布公,知无不言,畅谈了对公司总部、公司领导班子的意见与建议,并结合自身岗位工作,提出了不少有针对性的意见和建议。
      马力副总经理认真听取并记录职工们提出的意见和建议,并和大家热烈讨论,真诚交流。他表示,这些建议、意见务实,为今后工作的开展提供了思路、指明了方向,公司将认真及时梳理,仔细研究,认真抓好落实,并协调相关部门拿出有针对性的措施。同时对项目提出两点要求:一是项目班子要高度重视此次教育实践活动,加强学习,认真学习、领会、传达上级文件制度精神。二是落实好教育实践活动要做到“接地气”,项目全体成员要切实增强成本意识,加强成本控制,同时避免产生形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,齐心协力实现项目盈利。(陈远柏)


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